Laatste Nieuws


Iedere apotheker straks een eigen pensioenpotje?

U leest dagelijks in de krant over mogelijke richtingen van het Nederlands pensioenstelsel. Steeds terugkerende kreten zijn dan ‘iedereen zijn eigen pensioenpotje’ en ‘afschaffen van het doorsneesysteem’. Maar wat betekent dit nu eigenlijk? En wat zijn de gevolgen voor de pensioenregeling van BPOA, dus voor úw pensioenregeling? Op de algemene ledenvergadering zullen we hier bij agendapunt 4 nader op ingaan, met voor u de mogelijkheid om vragen te stellen en uw eigen mening hierover te geven. Graag nodigt het bestuur van Beroepspensioenvereniging Pensioenfonds Openbare Apothekers (BPOA) u uit voor de ledenvergadering op 25 juni a.s.

Lees verder


Twee vacatures open voor lid Verantwoordingsorgaan SPOA

Apothekers worden uitgenodigd om te solliciteren op de functie van lid van het Verantwoordingsorgaan van Stichting Pensioenfonds Openbare Apothekers (SPOA). Twee vacatures staan momenteel open.

Lees verder


Uitnodiging Algemene Ledenvergadering 25 juni 2019

Iedere apotheker straks een eigen pensioenpotje? U leest dagelijks in de krant over mogelijke richtingen van het Nederlands pensioenstelsel. Steeds terugkerende kreten zijn dan ‘iedereen zijn eigen pensioenpotje’ en ‘afschaffen van het doorsneesysteem’. Maar wat betekent dit nu eigenlijk? En wat zijn de gevolgen voor de pensioenregeling van BPOA, dus voor úw pensioenregeling? Op de algemene ledenvergadering zullen we hier bij agendapunt 4 nader op ingaan, met voor u de mogelijkheid om vragen te stellen en uw eigen mening hierover te geven. Graag nodigt het bestuur van Beroepspensioenvereniging Pensioenfonds Openbare Apothekers (BPOA) u uit voor de ledenvergadering op 25 juni a.s.

Lees verder


Pensioen: voor en door apothekers geregeld

Openbaar apothekers met een fulltime baan werken ongeveer een dag in de week voor hun pensioen. Maar wat is er eigenlijk geregeld van dit geld? Door een lidmaatschap van de Beroepspensioenvereniging Pensioenfonds Openbare Apothekers [BPOA] kunnen apothekers zelf de inhoud bepalen van hun pensioenregeling.

Lees verder

Verder werken aan een passend pensioen: blog Bas Steffens, secretaris BPOA


Gepubliceerd op 30-09-2016

Met de herbenoeming van alle bestuursleden tijdens de algemene ledenvergadering van 23 juni jl., kan het bestuur blijven werken aan een passende pensioenvoorziening voor de openbare apothekers. We zijn blij met de uitgesproken steun; draagvlak is een belangrijk speerpunt voor ons.

Onze leden, maar ook de belangenorganisaties in de branche, willen we zoveel mogelijk betrekken bij onze keuzes en activiteiten. De algemene ledenvergaderingen benutten we hiervoor, maar ook nieuwsbrieven en de website zetten we hiervoor in. En als we signaleren dat leden vraagtekens hebben bij onze koers, dan bespreken we dat graag in een persoonlijk gesprek. We vertegenwoordigen immers de belangen van al onze leden, waaronder de gepensioneerden. Om die reden is ook gekozen voor de introductie van stemrecht voor de buitengewone (gepensioneerde) leden als het gaat om onderwerpen die hen raken. U leest hier meer over in het nieuwsbericht over de ALV van 23 juni jl. 


Meegaan met ontwikkelingen

Naast het creëren van draagvlak heeft het bestuur nog een aantal ambities voor zijn nieuwe zittingsperiode. Dat de pensioendiscussie in Nederland volop gaande is, kan u haast niet zijn ontgaan. Nieuwe pensioenvarianten worden in Den Haag besproken. Duidelijk is dat de solidariteit in het pensioenstelsel (deels) gaat worden losgelaten.

BPOA volgt deze ontwikkelingen op de voet. Nu al bouwt de openbare apotheker pensioen op in een pensioenregeling waarbij minder pensioen wordt opgebouwd naarmate een deelnemer ouder wordt (degressieve pensioenopbouw). Bij een oudere deelnemer kan de premie namelijk minder lang renderen dan bij een jongere deelnemer. Dit is één van de pensioenvarianten waar staatssecretaris Klijnsma zich voor heeft uitgesproken. BPOA kent dus al een zeer moderne pensioenregeling. Maar ook van de varianten die uit de onderzoeken van het ministerie en van de SER voortkomen, bespreken we de voors en tegens met onze leden. Doel is een moderne, passende pensioenregeling te blijven houden.


Betaalbare regeling

Tegelijkertijd verliezen we de betaalbaarheid van de pensioenregeling niet uit het oog. Dit betekent dat we veel aandacht hebben voor de uitgaven van het pensioenfonds ten opzichte van de premies die binnenkomen.

Kortom, het bestuur heeft volop ambities voor de komende jaren. Wij blijven u hierbij betrekken!

Bas Steffens,

secretaris BPOA

Wilt u reageren? Stuurt u een mail naar info@bpoa.nl