Laatste Nieuws
Vanwege het vertrek van een van de zittende leden van het verantwoordingsorgaan, is het verantwoordingsorgaan van Stichting Pensioenfonds Openbare Apothekers (SPOA) op zoek naar een nieuw lid dat de actieve deelnemers vertegenwoordigt. BPOA zal hiervoor een voordracht doen aan het bestuur van SPOA.
Op 22 november 2023 vond de digitale algemene ledenvergadering van BPOA plaats.
De zittingstermijn van Annelien van Groningen eindigt op 3 december 2023. Hierdoor ontstaat er een vacature.
Op 28 juni 2023 vond de digitale algemene ledenvergadering van BPOA plaats.
Gesprekken met sociale partners over aanpassing pensioenregeling
Gepubliceerd op 13-11-2017
BPOA heeft bekendgemaakt dat aanpassing van de pensioenregeling voor openbare apothekers per 1 januari 2018 onvermijdelijk is. Sociale partners (LAD, VZA en ASKA) hebben hierover inmiddels met BPOA gesprekken gevoerd.
Gesprekken met sociale partners over aanpassing pensioenregeling
BPOA heeft bekendgemaakt dat aanpassing van de pensioenregeling voor openbare apothekers per 1 januari 2018 onvermijdelijk is. De huidige pensioenpremie is niet meer voldoende voor de huidige pensioenopbouw. In de nieuwsbrief van oktober jl. van SPOA en BPOA is hier uitgebreid aandacht aan besteed.
Sociale partners (LAD, VZA en ASKA) hebben hierover inmiddels met BPOA gesprekken gevoerd. Daarin zijn de door BPOA voorgestelde maatregelen aan de orde gekomen: verlaging van de pensioenopbouw en verhoging van de pensioenpremie.
Pensioen duurder door lage rente
Sociale partners hebben de door BPOA aangekondigde noodzakelijke maatregelen begrijpelijkerwijs niet met open armen ontvangen. In de gesprekken hebben zij dan ook zeer kritisch gevraagd naar de achtergronden en onderbouwing van de plannen. BPOA heeft aangegeven dat de huidige lage rente een belangrijke rol speelt bij de noodzaak de pensioenregeling aan te passen. De lage rente maakt de pensioenen duurder. Er is dan meer geld nodig om hetzelfde pensioen te kunnen uitkeren. Omdat de rente sterk is gedaald sinds de vaststelling van de huidige pensioenregeling, is de huidige premie onvoldoende voor de jaarlijkse pensioenopbouw.
Evenwichtige aanpassing pensioenpremie en -opbouw
Alle betrokken partijen hechten veel waarde aan de vaste verhoging (indexering) van uw pensioen, zoals die nu in de pensioenregeling is afgesproken. Daar willen partijen niet aan tornen. Wel hebben de betrokken partijen uitgebreid gesproken over een meer evenwichtige aanpassing van de pensioenpremie en –opbouw. Uitkomst is dat de door BPOA voorgestelde verhoging van de pensioenpremie iets naar beneden is bijgesteld, om een grote stijging van de kosten van uw pensioen te voorkomen. Het voorstel is nu dat de pensioenpremie wordt verhoogd van 22,7% naar 24,7% van de zogenaamde pensioengrondslag (het pensioengevend salaris verminderd met de franchise). De pensioenopbouw wordt verlaagd van 1,3% naar 1,1% van de pensioengrondslag. Dit zijn dus andere percentages dan vermeld onder het voorlopige voorstel in de eerdere nieuwsbrief van SPOA en BPOA. De premie gaat daardoor minder omhoog. Voor de sociale partners zijn deze aanpassingen daarmee voldoende acceptabel om voor te leggen aan de leden. De leden van BPOA zullen over de aanpassing van het voorstel worden geïnformeerd.
Meer weten?
In de komende periode licht BPOA haar plannen toe tijdens de districtsledenbijeenkomsten van de KNMP. Leden van BPOA kunnen op 7 december a.s. tijdens de ledenvergadering stemmen over de aanpassingen per 1 januari 2018. Ook kunt u (nog eens) de gezamenlijke nieuwsbrief van SPOA en BPOA bekijken voor meer uitleg.
Aanmelden ALV 7 december 2017
Stuur een mail naar info@bpoa.nl om u aan te melden voor de ALV van 7-12-2017.