Laatste Nieuws


Belangrijk te nemen besluit in ALV 29 juni 2022

Het bestuur van Beroepspensioenvereniging Pensioenfonds Openbare Apothekers (BPOA) nodigt haar leden uit voor de algemene ledenvergadering op woensdag 29 juni 2022 om 20.00 uur in Hotel Mitland te Utrecht.

Lees verder


Op weg naar een nieuwe pensioenregeling voor openbaar apothekers

De volgende stap richting de nieuwe pensioenregeling voor openbaar apothekers kan gezet worden. En wel op 29 juni as. tijdens de Algemene Ledenvergadering van BPOA. De leden BPOA stemmen dan namelijk over de voorstellen voor invulling van de flexibele pensioenregeling.

Lees verder


Apothekers kiezen voor flexibele premieregeling

- FD Pensioenpro 20 april 2022 - De beroepsvereniging voor openbare apothekers wil snel over naar de flexibele premieregeling. Vooruitlopend op de overstap naar het nieuwe contract op 1 januari 2024 heeft Pensioenfonds Openbare Apothekers het beleggingsbeleid bevroren.

Lees verder


Wet toekomst pensioenen naar de Tweede Kamer

Een belangrijke mijlpaal: vandaag heeft minister Schouten het wetsvoorstel met nieuwe regels voor pensioen naar de Tweede Kamer der Staten-Generaal gestuurd.

Lees verder

Huidige pensioenstelsel zo slecht nog niet: blog Annelien van Groningen, secretaris BPOA


Gepubliceerd op 24-03-2017

Het onderwerp pensioen is de laatste jaren veel in het nieuws. Zo wordt onderzocht of een ander pensioenstelsel beter past bij de werkenden in de samenleving dan het huidige stelsel. Dit ondanks het feit dat ons stelsel door een groot internationaal bureau na Denemarken als één na beste ter wereld wordt gewaardeerd (zie onderaan de link naar het persbericht). Geroemd worden de duurzaamheid en robuustheid van het stelsel. Met het overboord zetten ervan moeten we wat mij betreft dan ook niet te snel zijn. Beter is te bekijken waar verbeteringen mogelijk zijn.

Geen zorg over mijn pensioen

Ikzelf ben blij dat ik kan deelnemen aan een collectieve pensioenregeling. Het stelt me ook gerust dat de opbouw van mijn pensioen gewoon doorgaat bij een overstap naar een andere apotheek of bij een loopbaan als zelfstandig apotheker. Zelf een pensioenvoorziening regelen is complex en brengt veel kosten - bijvoorbeeld voor een pensioenadviseur - en moeite met zich mee. Ik ben blij dat dit voor onze beroepsgroep geregeld is.

Bovendien hebben we een goede pensioenregeling, met naast de opbouw van 1,3% over de pensioengrondslag ook een vaste jaarlijkse verhoging van de pensioenopbouw met 1,5% tot pensioendatum. Staatssecretaris Klijnsma geeft aan dat het redelijk is om in het nieuwe pensioenstelsel te kiezen voor zogenoemde degressieve pensioenopbouw. Je bouwt dan minder pensioen op naarmate je ouder wordt. De degressieve opbouw is zo’n verbetering waar ik op doelde en die voor openbaar apothekers al vanaf 1 januari 2015 is ingevoerd.

Verplichting …

Het bestuur van BPOA wil blijven zorgen voor een goede pensioenregeling voor alle collega’s. Bij een collectief pensioen is het nodig de pensioenregeling verplicht te stellen voor de doelgroep. Alleen dan is er sprake van schaalvoordelen en risicodeling waardoor een goede regeling tegen een acceptabele premie kan worden aangeboden aan zelfstandigen en aan apothekers in loondienst.

Zolang we bij de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid kunnen blijven aantonen dat voldoende apothekers lid zijn van BPOA, blijft ook een collectieve regeling mogelijk. Ik doe daarom een oproep aan nieuwe collega’s om zich via de website van BPOA als lid aan te melden. Dit kost u niks extra’s; de kosten van de beroepspensioenvereniging worden verrekend met het pensioenfonds SPOA.

Vragen?

Zijn er vragen over deze blog? Stel ze gerust, je krijgt altijd snel antwoord. Stuur een mail naar info@bpoa.nl.

Annelien van Groningen, secretaris BPOA

Ter info: http://www.mercer.nl/newsroom/nederland-behoudt-2e-plaats-wereldranglijst-pensioenen.html