Laatste Nieuws


Door lagere rente hogere pensioenpremie nodig voor uw pensioen

De lage rente heeft gevolgen voor uw pensioen. Bij een lage rente is namelijk meer geld nodig voor eenzelfde pensioen. Dit betekent dat pensioenfondsen meer geld in kas moeten hebben om de (toekomstige) pensioenen uit te kunnen keren. Hierdoor verslechtert de financiële situatie van pensioenfondsen. In het slechtste geval kan het dan nodig zijn de pensioenen te verlagen. SPOA informeerde u hier al over (zie https://www.spoa.nl/formulieren-en-downloads/nieuwsbrieven/). Omdat pensioen duurder is geworden, zijn er aanvullende maatregelen nodig om in de toekomst voldoende geld te hebben voor de pensioenopbouw. Tijdens de algemene ledenvergadering op 27 november a.s. brengen wij de plannen hiervoor bij u in stemming. In deze nieuwsbrief leest u hier meer over. Ook kunt u via onze website kijken naar het webinar over dit onderwerp, dat wij op 18 november a.s. samen met SPOA organiseren.

Lees verder


Meer weten over de wijzigingen in de pensioenregeling? Bezoek de webinar op 18-11

Samen met SPOA organiseren wij op 18 november een webinar. U kunt via onze website www.bpoa.nl een live presentatie over dit onderwerp bekijken. Meldt u zich aan via het venster 'webinar' op de website www.bpoa.nl. Tijdens het webinar kunt u vragen stellen. Ook is het mogelijk tevoren uw vragen toe te sturen naar info@bpoa.nl. Het webinar start om 19.30 uur. Niet in de gelegenheid (geweest) het webinar te volgen? U kunt het achteraf terugkijken op onze website www.bpoa.nl

Lees verder


Artikel in de pers over organisatie uitwerking pensioenakkoord

Artikel uit PensioenPro, auteur: Olaf Boschman

Lees verder


Wanneer krijgt u AOW, nu de wet begin juli 2019 is aangepast?

U krijgt AOW vanaf de dag dat u uw AOW-leeftijd bereikt. In het Pensioenakkoord dat het kabinet en de sociale partners hebben gesloten, zijn voorstellen gedaan om de AOW-leeftijd minder snel te laten stijgen. De wetsvoorstellen om de AOW-leeftijd aan te passen, zijn inmiddels door de Tweede en Eerste Kamer aangenomen.

Lees verder

Leden BPOA stemmen in met aanpassingen pensioenregeling


Gepubliceerd op 11-12-2017

Tijdens de algemene ledenvergadering (ALV) van 7 december jl. is door de leden van de Beroepspensioenvereniging Pensioenfonds Openbare Apothekers (BPOA) unaniem ingestemd met de wijzigingen in de pensioenregeling per 1 januari 2018. De pensioenopbouw daalt iets, terwijl de pensioenpremie wordt verhoogd. Ook stijgt de pensioenleeftijd naar 68 jaar.

In de afgelopen periode was er al met sociale partners in de branche (ASKA, LAD en VZA) afgestemd over de aanpassingen. Dit leidde tot een variant die voor alle partijen acceptabel was. Ook tijdens meerdere bijeenkomsten in het land met deelnemers aan de pensioenregeling van Stichting Pensioenfonds Openbare Apothekers (SPOA) bleek er draagvlak voor deze variant te bestaan. Tijdens de ALV van BPOA  vond de formele instemming door de circa 30 aanwezige leden plaats (met daarbij een aantal volmachten). 

Aanpassingen per 1 januari 2018

De aanpassingen in de regeling - die nodig zijn omdat er anders onvoldoende premie binnenkomt om de toekomstige pensioenen te kunnen uitkeren - zien er als volgt uit:

  • de pensioenpremie wordt verhoogd van 22,7% (2017) naar 24,7% van de zogenoemde pensioengrondslag. Dit is het pensioengevend salaris verminderd met het drempelbedrag waarover geen pensioen wordt opgebouwd.
  • de pensioenopbouw wordt verlaagd van 1,3% (2017) naar 1,1% van de pensioengrondslag. De jaarlijkse vaste indexatie van het opgebouwde pensioen met 1,5% blijft bestaan.

Pensioenrichtleeftijd naar 68 jaar

Naast bovenstaande aanpassingen volgt BPOA de fiscale regelgeving die per 1 januari 2018 een pensioenrichtleeftijd van 68 jaar voorschrijft. De standaardleeftijd waarop het pensioen ingaat verschuift daarmee van 67 naar 68 jaar. Deelnemers kunnen er nog steeds wel voor kiezen om eerder of later met pensioen te gaan.

De hogere leeftijd geldt niet alleen voor nieuwe pensioenopbouw per 1 januari a.s. Ook het al opgebouwde pensioen tot en met 31 december 2017 wordt door SPOA omgezet naar 68 jaar. Dit betekent dat dit al opgebouwde pensioen wordt verhoogd.

Passend pensioen, tegen acceptabele kosten

Paul van Bakel, voorzitter van BPOA, is tevreden met de uitkomst: “Het uiteindelijke pensioen ligt met deze aanpassingen nog steeds op een goed niveau, terwijl de stijging van de pensioenlasten voor werkgevers, zelfstandigen en werknemers acceptabel is. Natuurlijk is het jammer dat deze maatregelen nodig zijn. Maar door met name de lage rentestand is meer geld nodig om hetzelfde pensioen te kunnen opbouwen. Jaarlijks bekijken we of de financiële situatie van het pensioenfonds het toestaat om de regeling te verbeteren.”