Laatste Nieuws


Nieuwe pensioenregeling voor openbaar apothekers: denk mee, beslis mee!

Het pensioenakkoord en de komst van een nieuw pensioenstelsel hebben gevolgen voor het pensioen van de openbaar apothekers. BPOA en SPOA hebben daarom de handen ineengeslagen in het project Nieuwe Pensioenregeling. Belangrijk projectdoel is het betrekken van de openbaar apothekers bij de komende keuzes voor een nieuwe pensioenregeling en bijpassende pensioenuitvoerder. Het gaat om uw pensioen, uw toekomst!

Lees verder


Succesvolle digitale Pensioenavond voor VJA

Op verzoek van VJA (Vereniging van Jonge Apothekers) heeft BPOA in samenwerking met SPOA een webinar gehouden over de ins en outs van het pensioen voor de (jonge) openbare apotheker.

Lees verder


Uitkomst poll: Hoe kunnen wij u bereiken?

In de nieuwsbrief van december heeft BPOA een digitale poll uitgezet onder haar leden. Hoe kunnen wij u bereiken? In dit bericht treft u de uitkomst van deze poll.

Lees verder


Nieuwsbrief december 2020

Op 25 november is voor de tweede keer de ALV in de vorm van een webinar gehouden. Het niveau van pensioenopbouw blijft in 2021 onveranderd.

Lees verder

Leden BPOA stemmen op ALV in met aanpassingen pensioenregeling


Gepubliceerd op 02-12-2019

Tijdens de algemene ledenvergadering (ALV) van 27 november jl. is door een meerderheid van de leden van de Beroepspensioenvereniging Pensioenfonds Openbare Apothekers (BPOA) ingestemd met de wijzigingen in de pensioenregeling per 1 januari 2020. De pensioenopbouw daalt iets, terwijl de pensioenpremie over drie jaar in kleine stappen wordt verhoogd.

In de afgelopen periode was er al met belangenverenigingen in de branche (KNMP, ASKA en VZA) afgestemd over de aanpassingen. Dit leidde tot een variant die voor alle partijen acceptabel was. In de nieuwsbrief van begin november en tijdens het webinar van BPOA op 18 november is uitgebreid uitleg gegeven over de aanleiding en noodzaak van de aanpassing van de pensioenregeling. Op de website van BPOA (www.bpoa.nl) is deze informatie nog steeds terug te vinden. Tijdens de ALV van BPOA  vond de formele instemming door de aanwezige leden plaats (met daarbij een aantal volmachten).  

Aanpassingen per 1 januari 2020

De aanpassingen in de regeling - die nodig zijn omdat er anders onvoldoende premie binnenkomt om de toekomstige pensioenen te kunnen uitkeren - zien er als volgt uit:

  • De pensioenpremie wordt in 2020 verhoogd van 24,7% (2019) naar 26,7% van de zogenoemde pensioengrondslag. Dit is het pensioengevend salaris verminderd met het drempelbedrag waarover geen pensioen wordt opgebouwd. De pensioenpremie wordt in de jaren 2021 en 2022 verder verhoogd naar respectievelijk 28,7% en 30,7%.
  • De pensioenopbouw wordt in 2020 verlaagd van 1,1% (2019) naar 0,9% van de pensioengrondslag. De pensioenopbouw voor 2021 en 2022 wordt respectievelijk eind 2020 en 2021 bekend gemaakt aan de hand van de dan van toepassing zijnde rekengrondslagen, waaronder de te gebruiken rente. De jaarlijkse vaste indexatie van het opgebouwde pensioen met 1,5% blijft gehandhaafd.

Passend pensioen, met een eerlijke verdeling van de financiering

Hoewel uiteraard niemand graag de premie omhoog ziet gaan is Annelien van Groningen, voorzitter van BPOA, tevreden met de uitkomst: “Met deze stappen wordt de komende jaren voorkomen dat de pensioenopbouw door de sterke verlaging van de rente een grote terugval kent. BPOA staat voor een goede pensioenregeling waarbij de financiering eerlijk wordt verdeeld over de diverse leeftijdsgroepen en de diverse soorten deelnemers bij SPOA.”