Laatste Nieuws


Algemene Ledenvergadering 24 november 2021 DIGITAAL

Op 24 november 2021 vindt de algemene ledenvergadering online plaats. Het bestuur van Beroepspensioenvereniging Pensioenfonds Openbare Apothekers (BPOA) nodigt u uit om daarbij aanwezig te zijn.

Lees verder


6 oktober 19:30 uur: Webinar Vraag & Antwoord Apothekerspensioen

Moeten we echt over naar een nieuwe pensioenregeling? Hoe zit het dan met het nabestaandenpensioen? De belangen van gepensioneerden? Wordt voldoende rekening gehouden met de verschillen binnen de beroepsgroep? Hoe professioneel is ons beleggingsbeleid? Welke rendementen behalen we? Is er wel aandacht voor duurzaam beleggen? Kiezen we voor solidariteit of toch keuzevrijheid bij beleggen?

Lees verder


Terugblik ALV juni 2021

Op 23 juni is de eerste online ALV van 2021 gehouden. Het was de beste opkomst sinds 10 jaar. 73 leden waren ingelogd in de verhouding: 55% actief deelnemer (iets meer zelfstandigen dan loondienst-apothekers), 20% slaper en 20% reeds gepensioneerd. Belangrijk onderwerp van de ALV was de onder de leden van BPOA gehouden enquête over de wensen in de nieuwe pensioenregeling.

Lees verder


Rapportage ledenonderzoek nieuwe pensioenregeling

Tijdens de ALV van 23 juni jl. heeft Annelien van Groningen, voorzitter BPOA, de resultaten toegelicht van de enquête die onder de leden van BPOA in april is uitgezet. De enquête is onderdeel van het gezamenlijke project van BPOA en SPOA voor de transitie van de pensioenregeling naar het nieuwe pensioenstelsel.

Lees verder

Leden BPOA stemmen op ALV in met aanpassingen pensioenregeling


Gepubliceerd op 02-12-2019

Tijdens de algemene ledenvergadering (ALV) van 27 november jl. is door een meerderheid van de leden van de Beroepspensioenvereniging Pensioenfonds Openbare Apothekers (BPOA) ingestemd met de wijzigingen in de pensioenregeling per 1 januari 2020. De pensioenopbouw daalt iets, terwijl de pensioenpremie over drie jaar in kleine stappen wordt verhoogd.

In de afgelopen periode was er al met belangenverenigingen in de branche (KNMP, ASKA en VZA) afgestemd over de aanpassingen. Dit leidde tot een variant die voor alle partijen acceptabel was. In de nieuwsbrief van begin november en tijdens het webinar van BPOA op 18 november is uitgebreid uitleg gegeven over de aanleiding en noodzaak van de aanpassing van de pensioenregeling. Op de website van BPOA (www.bpoa.nl) is deze informatie nog steeds terug te vinden. Tijdens de ALV van BPOA  vond de formele instemming door de aanwezige leden plaats (met daarbij een aantal volmachten).  

Aanpassingen per 1 januari 2020

De aanpassingen in de regeling - die nodig zijn omdat er anders onvoldoende premie binnenkomt om de toekomstige pensioenen te kunnen uitkeren - zien er als volgt uit:

  • De pensioenpremie wordt in 2020 verhoogd van 24,7% (2019) naar 26,7% van de zogenoemde pensioengrondslag. Dit is het pensioengevend salaris verminderd met het drempelbedrag waarover geen pensioen wordt opgebouwd. De pensioenpremie wordt in de jaren 2021 en 2022 verder verhoogd naar respectievelijk 28,7% en 30,7%.
  • De pensioenopbouw wordt in 2020 verlaagd van 1,1% (2019) naar 0,9% van de pensioengrondslag. De pensioenopbouw voor 2021 en 2022 wordt respectievelijk eind 2020 en 2021 bekend gemaakt aan de hand van de dan van toepassing zijnde rekengrondslagen, waaronder de te gebruiken rente. De jaarlijkse vaste indexatie van het opgebouwde pensioen met 1,5% blijft gehandhaafd.

Passend pensioen, met een eerlijke verdeling van de financiering

Hoewel uiteraard niemand graag de premie omhoog ziet gaan is Annelien van Groningen, voorzitter van BPOA, tevreden met de uitkomst: “Met deze stappen wordt de komende jaren voorkomen dat de pensioenopbouw door de sterke verlaging van de rente een grote terugval kent. BPOA staat voor een goede pensioenregeling waarbij de financiering eerlijk wordt verdeeld over de diverse leeftijdsgroepen en de diverse soorten deelnemers bij SPOA.”