Laatste Nieuws
Dat blijkt uit het rapport van het onderzoek onder leden van BPOA dat gepubliceerd wordt op apothekerspensioen.nl. De enquête is onderdeel van het gezamenlijke project van BPOA en SPOA voor de transitie van de pensioenregeling naar het nieuwe pensioenstelsel. Overigens spreken veel apothekers ook een wens uit voor keuzemogelijkheden binnen de regeling. Daarmee biedt de enquête nog niet op alle fronten duidelijkheid.
Onderwerp pensioen leeft onder openbaar apothekers. In totaal hebben 994 respondenten de vragenlijst volledig ingevuld. Over de 29 vragen deden zij gemiddeld 13 minuten.
De nieuwe pensioenwet treedt een jaar later dan verwacht in werking: op uiterlijk 1 januari 2023. Het gezamenlijk streven van het kabinet, sociale partners en pensioenuitvoerders is en blijft om per 1 januari 2026 of waar mogelijk zelfs eerder de overstap naar het nieuwe pensioenstelsel te kunnen maken. Dat schrijft minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid vandaag aan de Tweede Kamer.
Met een respons van 19,5% is het veldwerk van de enquête onder BPOA leden per 2 mei afgerond. De resultaten worden uitgewerkt.
Vacature Extern bestuurslid Stichting Pensioenfonds Openbare Apothekers met aandachtsgebied pensioenbeheer
Gepubliceerd op 07-05-2021
Vanwege toenemende werkzaamheden en de wijziging van het pensioenstelsel, hebben het bestuur van Stichting Pensioenfonds Openbare Apothekers (SPOA) en de Beroepspensioenvereniging Pensioenfonds Openbare Apothekers (BPOA) besloten het bestuur permanent uit te breiden met een tweede extern bestuurslid (niet-beroepsgenoot) dat tevens zitting zal nemen in de pensioen- en communicatiecommissie.
SPOA
Stichting Pensioenfonds Openbare Apothekers is een verplichtgesteld beroepspensioenfonds en verzorgt het pensioen voor apothekers werkzaam in de openbaar apotheek. Het pensioenfonds voert het pensioenreglement uit, beheert het pensioenvermogen en zorgt voor goede communicatie met deelnemers, gewezen deelnemers en gepensioneerden.
Vergoeding
De tijd die je aan de functie besteedt wordt vergoed conform het beloningsbeleid van het fonds, op basis van een vergoeding per uur. De gemiddelde tijdsbesteding is circa 8 uur per week.
Meer informatie
Bekijk de vacature, of neem voor meer informatie contact op met de voorzitter van SPOA, Mariëtte van de Lustgraaf. Zij is bereikbaar op telefoonnummer 06 – 53 80 54 36. Mailen mag natuurlijk ook. Stuur je vragen naar: SPOA-bestuursbureau@montaepartners.nl.
Als je je kandidaat wilt stellen, maak dan vóór 31 mei je belangstelling kenbaar via e-mail: info@bpoa.nl. Stuur ook een recent CV mee. Een selectiecommissie beoordeelt de sollicitaties en zal een gesprek met de kandidaten voeren. Een assessment en/of screening kunnen onderdeel uitmaken van de procedure.