Laatste Nieuws


Terugblik ALV juni 2021

Op 23 juni is de eerste online ALV van 2021 gehouden. Het was de beste opkomst sinds 10 jaar. 73 leden waren ingelogd in de verhouding: 55% actief deelnemer (iets meer zelfstandigen dan loondienst-apothekers), 20% slaper en 20% reeds gepensioneerd. Belangrijk onderwerp van de ALV was de onder de leden van BPOA gehouden enquête over de wensen in de nieuwe pensioenregeling.

Lees verder


Rapportage ledenonderzoek nieuwe pensioenregeling

Tijdens de ALV van 23 juni jl. heeft Annelien van Groningen, voorzitter BPOA, de resultaten toegelicht van de enquête die onder de leden van BPOA in april is uitgezet. De enquête is onderdeel van het gezamenlijke project van BPOA en SPOA voor de transitie van de pensioenregeling naar het nieuwe pensioenstelsel.

Lees verder


Aftreden bestuurslid BPOA

Lees verder


Bestuur verwelkomt apotheker Marvin Tjioe

In de ALV van 23 juni jl. is als vijfde bestuurslid voorgedragen èn benoemd: Marvin Tjioe.

Lees verder

Vacature pensioenfondsbestuurder bij SPOA (beroepsgenoot)


Gepubliceerd op 04-05-2021

Met het binnenkort aftreden van één van de bestuursleden, is binnen het bestuur van Stichting Pensioenfonds Openbare Apothekers (SPOA) een vacature ontstaan voor een beroepsgenoot. De Beroepspensioenvereniging Pensioenfonds Openbare Apothekers (BPOA) draagt kandidaat bestuursleden voor SPOA voor en zoekt voor deze vacature een apotheker met affiniteit voor pensioenen.

SPOA

Stichting Pensioenfonds Openbare Apothekers is een verplichtgesteld beroepspensioenfonds en verzorgt het pensioen voor apothekers werkzaam in de openbaar apotheek. Het pensioenfonds voert het pensioenreglement uit, beheert het pensioenvermogen en zorgt voor goede communicatie met deelnemers, gewezen deelnemers en gepensioneerden. 

Vergoeding

De tijd die je aan de functie besteedt wordt vergoed conform het beloningsbeleid van het fonds, op basis van een vergoeding per uur. De tijdsbesteding is gemiddeld 8 uur per week. In aanvang zal deze tijdsbesteding hoger liggen in verband met de opleidingsplicht om een zekere basiskennis over pensioenen te verkrijgen.

Wat ga je doen? 

  • Je draait in eerste instantie als aspirant-bestuurslid mee in het bestuur en in minimaal één van de bestuurscommissies. 
  • Je volgt op kosten van SPOA een opleiding waarmee je geschiktheidsniveau A bereikt. Op www.spo.nl vind je meer informatie over de verschillende opleidingen (leertrajecten voor pensioenfondsen). 
  • Na afronding van de opleiding volgt een toetsing door DNB op geschiktheid en betrouwbaarheid. Geeft DNB vervolgens aan geen bezwaar te hebben tegen de benoeming, dan word je formeel door het bestuur benoemd als bestuurslid. 

Meer informatie

Bekijk de vacature, of neem voor meer informatie contact op met de voorzitter van SPOA, Mariëtte van de Lustgraaf. Zij is bereikbaar op telefoonnummer 06 – 53 80 54 36. Mailen mag natuurlijk ook. Stuur je vragen naar: SPOA-bestuursbureau@montaepartners.nl.

Als je je kandidaat wilt stellen als bestuurslid SPOA, maak dan vóór 31 mei je belangstelling kenbaar via e-mail: info@bpoa.nl. Stuur ook een recent CV mee. Een selectiecommissie beoordeelt de sollicitaties en zal een gesprek met de kandidaten voeren. Een assessment en/of screening kunnen onderdeel uitmaken van de procedure.