Laatste Nieuws


Door lagere rente hogere pensioenpremie nodig voor uw pensioen

De lage rente heeft gevolgen voor uw pensioen. Bij een lage rente is namelijk meer geld nodig voor eenzelfde pensioen. Dit betekent dat pensioenfondsen meer geld in kas moeten hebben om de (toekomstige) pensioenen uit te kunnen keren. Hierdoor verslechtert de financiële situatie van pensioenfondsen. In het slechtste geval kan het dan nodig zijn de pensioenen te verlagen. SPOA informeerde u hier al over (zie https://www.spoa.nl/formulieren-en-downloads/nieuwsbrieven/). Omdat pensioen duurder is geworden, zijn er aanvullende maatregelen nodig om in de toekomst voldoende geld te hebben voor de pensioenopbouw. Tijdens de algemene ledenvergadering op 27 november a.s. brengen wij de plannen hiervoor bij u in stemming. In deze nieuwsbrief leest u hier meer over. Ook kunt u via onze website kijken naar het webinar over dit onderwerp, dat wij op 18 november a.s. samen met SPOA organiseren.

Lees verder


Meer weten over de wijzigingen in de pensioenregeling? Bezoek de webinar op 18-11

Samen met SPOA organiseren wij op 18 november een webinar. U kunt via onze website www.bpoa.nl een live presentatie over dit onderwerp bekijken. Meldt u zich aan via het venster 'webinar' op de website www.bpoa.nl. Tijdens het webinar kunt u vragen stellen. Ook is het mogelijk tevoren uw vragen toe te sturen naar info@bpoa.nl. Het webinar start om 19.30 uur. Niet in de gelegenheid (geweest) het webinar te volgen? U kunt het achteraf terugkijken op onze website www.bpoa.nl

Lees verder


Artikel in de pers over organisatie uitwerking pensioenakkoord

Artikel uit PensioenPro, auteur: Olaf Boschman

Lees verder


Wanneer krijgt u AOW, nu de wet begin juli 2019 is aangepast?

U krijgt AOW vanaf de dag dat u uw AOW-leeftijd bereikt. In het Pensioenakkoord dat het kabinet en de sociale partners hebben gesloten, zijn voorstellen gedaan om de AOW-leeftijd minder snel te laten stijgen. De wetsvoorstellen om de AOW-leeftijd aan te passen, zijn inmiddels door de Tweede en Eerste Kamer aangenomen.

Lees verder

Verder werken aan een passend pensioen: blog Bas Steffens, secretaris BPOA


Gepubliceerd op 30-09-2016

Met de herbenoeming van alle bestuursleden tijdens de algemene ledenvergadering van 23 juni jl., kan het bestuur blijven werken aan een passende pensioenvoorziening voor de openbare apothekers. We zijn blij met de uitgesproken steun; draagvlak is een belangrijk speerpunt voor ons.

Onze leden, maar ook de belangenorganisaties in de branche, willen we zoveel mogelijk betrekken bij onze keuzes en activiteiten. De algemene ledenvergaderingen benutten we hiervoor, maar ook nieuwsbrieven en de website zetten we hiervoor in. En als we signaleren dat leden vraagtekens hebben bij onze koers, dan bespreken we dat graag in een persoonlijk gesprek. We vertegenwoordigen immers de belangen van al onze leden, waaronder de gepensioneerden. Om die reden is ook gekozen voor de introductie van stemrecht voor de buitengewone (gepensioneerde) leden als het gaat om onderwerpen die hen raken. U leest hier meer over in het nieuwsbericht over de ALV van 23 juni jl. 


Meegaan met ontwikkelingen

Naast het creëren van draagvlak heeft het bestuur nog een aantal ambities voor zijn nieuwe zittingsperiode. Dat de pensioendiscussie in Nederland volop gaande is, kan u haast niet zijn ontgaan. Nieuwe pensioenvarianten worden in Den Haag besproken. Duidelijk is dat de solidariteit in het pensioenstelsel (deels) gaat worden losgelaten.

BPOA volgt deze ontwikkelingen op de voet. Nu al bouwt de openbare apotheker pensioen op in een pensioenregeling waarbij minder pensioen wordt opgebouwd naarmate een deelnemer ouder wordt (degressieve pensioenopbouw). Bij een oudere deelnemer kan de premie namelijk minder lang renderen dan bij een jongere deelnemer. Dit is één van de pensioenvarianten waar staatssecretaris Klijnsma zich voor heeft uitgesproken. BPOA kent dus al een zeer moderne pensioenregeling. Maar ook van de varianten die uit de onderzoeken van het ministerie en van de SER voortkomen, bespreken we de voors en tegens met onze leden. Doel is een moderne, passende pensioenregeling te blijven houden.


Betaalbare regeling

Tegelijkertijd verliezen we de betaalbaarheid van de pensioenregeling niet uit het oog. Dit betekent dat we veel aandacht hebben voor de uitgaven van het pensioenfonds ten opzichte van de premies die binnenkomen.

Kortom, het bestuur heeft volop ambities voor de komende jaren. Wij blijven u hierbij betrekken!

Bas Steffens,

secretaris BPOA

Wilt u reageren? Stuurt u een mail naar info@bpoa.nl